Browsing Maestría en Dirección de Recursos Humanos by Issue Date
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Los grupos de mejora continua y el logro de sus objetivos: la experiencia en SIDERCA
(2002)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2002 -
Sistemas de trabajo destinados a obtener mejoras en la productividad de empleados encuadrados en convenios colectivos de trabajo: un estudio empírico en una empresa de transporte de energía eléctricaen alta tensión
(2002)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2002 -
La profesionalización en el tercer sector: una aproximación a sus modos y formas de presentación en la ciudad de Buenos Aires, República Argentina
(2004)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2004. -
Estudio sobre la vinculación entre la satisfacción de los clientes y empleados en una empresa de servicios: Argentina 2004 : un entorno comercial incierto
(2006)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2006 -
La comunicación interna en las PyMEs
(2007)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2007 -
La gestión del conocimiento en las organizaciones: alcance y madurez
(2009)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2009 -
Conocimiento y aprendizaje en las organizaciones: un análisis desde comunidades de práctica en la gestión universitaria
(2010)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2010 -
Estudio descriptivo de un proceso de tercerización de servicios de Recursos Humanos y el nivel de satisfacción alcanzado, en una empresa multinacional de Informática y Consultoría, año 2010
(2011)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2011 -
Estudio descriptivo sobre la relación existente entre la aplicación de la norma ISO-9000 y el rol de los RRHH según conceptos de Dave Ulrich en una consultora de RRHH y una empresa metalúrgica de la Ciudad de Buenos Aires en el año 2010: hacia una modernización de los RRHH
(2011)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2011 -
Descripción del capital intelectual en una compañía que genera herramientas de software para proporcionar información para la toma de decisiones estratégicas, en el mes de julio de 2010
(2011)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2011 -
La Responsabilidad Social Empresaria (RSE): un estudio descriptivo sobre la aplicación de políticas de RSE en una empresa de servicios de la CABA durante los años 2012/2013
(2014)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2014 -
Estudio descriptivo sobre la perspectiva de los técnico-administrativos, nativos e inmigrantes digitales hacia la implantación de nuevas tecnologías y su impacto en el clima laboral: Universidad Pública Federal, estado de Paraíba, Brasil, 2014
(2014)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2014 -
Estudio de la relación entre el estilo de liderazgo de mujeres en cargos directivos y el tipo de cultura organizacional: cuatro casos reales de mujeres empresarias y ejecutivas de distintas organizaciones de la Ciudad de Buenos Aires, año 2013
(2014)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2014 -
Evaluación del nivel de estrés en el grupo de selectores de personal de una empresa petrolera nacional con accionistas extranjeros, CABA, 2015
(2015)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2015 -
Estudio descriptivo del síndrome de Burnout en profesores de la red municipal de Nova Lima-Brasil: perspectivas de análisis y posibilidades de abordaje en el sector de RR.HH.
(2015)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2015 -
Análisis descriptivo correlacional de una empresa familiar y de la gestión de RR.HH. implementada: fortalezas y debilidades en su estructura y dinámica interna
(2015)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2015 -
Evaluación del nivel de estrés laboral (Síndrome de Burnout) en el personal de enfermería y su relación con la atención al paciente: Hospital Municipal de la ciudad de Unaí, Minas Gerais, Brasil, 2014
(2015)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2015 -
Estudio descriptivo sobre el liderazgo y la motivación en una empresa textil XX y la influencia de la cultura organizacional: Buenos Aires 2015
(2015)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2015 -
Estudio descriptivo sobre el tipo de liderazgo de la Gestión Educativa de un Instituto Municipal de Formación Superior de zona Norte de Buenos Aires, año 2015: el coaching como propuesta de mejora para el desarrollo del rol de líderes
(2015)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2015 -
Estudio descriptivo del nivel motivacional hacia el trabajo de los participantes de un programa de Responsabilidad Social Corporativa: el caso Pro Huerta - INTA Argentina 2015
(2015)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2015