• Cultura organizacional, bienestar laboral y postpandemia Poder Judicial Fueguino 2023 

  Rodríguez Newbound, Carlos E. (2023)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2023. Director: Ernesto Adrián Löffler

• Estudio descriptivo del rol de Recursos Humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I. Estudio de caso: Empresa XD – San Pablo – SP – Brasil 

  Robes, Adilson Carlos (2021)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2021. Director: Horacio Cortese

• Estudio de caso descriptivo sobre el clima organizacional de la empresa fiação e tecelagem d capi. Rondonópolis (MT), Brasil 

  Rodrigues Santos Crivelari, Ludmilla (2022)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2022. Directora: María Isabel Pérez Jáuregui

• Evaluación de los Modelos Mentales en equipos de trabajo interculturales. Empresa Wartsila Bs. As., 2021. 

  Moreno Jimenez, Ivan D. (2022)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de recursos Humanos. Año 2022. Director: Horacio Cortese

• Estudio ex post facto del Programa de capacitación como herramienta para la prevención de riesgos laborales y mejora del desempeño laboral en la Fundación Camino De La Esperanza (Villavicencio, Colombia), 2021 

  Bernal Vásquez, Angela C. (2021)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2021. Directora: María Eugenia Córdoba

• Endeudamiento de trabajadores públicos, educación financiera y perfeccionamiento legislativo empresa pública municipal Codau. Uberaba (Brasil) 

  Zanqueta Alvares, Marlene A. (2018)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2018

• Estudio de caso descriptivo de las motivaciones y su nivel de satisfacción en empleados de la planta permanente en el Senado de la Nación Argentina, CABA 2021 

  Antin, Miguel (2021)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos, 2021. Directora: María Isabel Pérez Jáuregui

• Estudio descriptivo del ambiente organizacional de la Sociedad Minera de Catoca, Lda. Saurimo - Angola - 2018 

  Samba dos Santos, Zacarías (2020)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2020. Directora: María Isabel Pérez Jáuregui

• Estudio de caso descriptivo de la gestión de RRHH y la cultura organizacional en un proceso de adquisición de empresas tecnológicas en el contexto de transformación digital Empresa LInx, Brasil 

  Rodrigues, Vanesa R. (2021)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2021. Directora: María Isabel Pérez Jáuregui

• Estudio del proceso de reclutamiento y selección del personal en el Gobierno provincial de la Lunda sul (Angola) 

  André, Inocêncio Y. de L. (2020)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2020. Directora: María Isabel Pérez Jáuregui

• Relaciones interpersonales y Desarrollo Organizacional en la Secretaría de Fortalecimiento Ciudadano perteneciente al Municipio de Morón, provincia de Buenos Aires, 2020 

  Uribio Tablada, Camila (2020)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2020. Directora: María Isabel Pérez Jáuregui

• Estudio de caso descriptivo de las expectativas y compromiso con el trabajo de jóvenes Millennials en la empresa Schlumbert - Sede Buenos Aires 

  Otero, Angélica M. (2021)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2021. Directora: Isabel Pérez Jáuregui

• La gestión del ausentismo desde diferentes perspectivas de liderazgo. El caso de una empresa de servicios de comunicación satelital ubicada en Argentina, provincia de Buenos Aires, entre los años 2012-2016 

  Nuñez, Anastasia M. (2021)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2021. Director: Carlos Cornejo

• Un estudio descriptivo del clima organizacional: empresa Contabilidade Real Volta Redonda. RJ-Brasil 

  Rolim de Almeida, Eva A. (2017)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2017.

• Sistemas de trabajo destinados a obtener mejoras en la productividad de empleados encuadrados en convenios colectivos de trabajo: un estudio empírico en una empresa de transporte de energía eléctricaen alta tensión 

  Encina, Juan M. (2002)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2002

• Los grupos de mejora continua y el logro de sus objetivos: la experiencia en SIDERCA 

  Carvajal, Norberto (2002)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2002

• La Responsabilidad Social Empresaria (RSE): un estudio descriptivo sobre la aplicación de políticas de RSE en una empresa de servicios de la CABA durante los años 2012/2013 

  Gambino, Luciana (2014)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2014

• La profesionalización en el tercer sector: una aproximación a sus modos y formas de presentación en la ciudad de Buenos Aires, República Argentina 

  Korin, Daniel (2004)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2004.

• La motivación de los trabajadores subcontratados: el caso de la Compañía Populu's Serviços e Manutenção Ltda., Salvador, Bahia, Brasil 

  Alves de Santana, Edson A. (2016)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2016.

• La gestión del conocimiento en las organizaciones: alcance y madurez 

  Carrera, Lorena E. (2009)

  Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2009

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