| dc.contributor.author |
Beltrame, Bianca S. |
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| dc.date.accessioned |
2015-11-10T14:15:24Z |
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| dc.date.available |
2015-11-10T14:15:24Z |
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| dc.date.issued |
2015-11-10 |
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| dc.identifier.uri |
http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/3344 |
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| dc.description.abstract |
Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Tutor: María Laura Cabezón. Año 2015 |
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| dc.format.mimetype |
application/pdf |
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| dc.language.iso |
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es |
| dc.rights |
Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina |
es |
| dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_AR |
es |
| dc.subject |
Recursos humanos |
es |
| dc.subject |
Empresas |
es |
| dc.subject |
Organización de la empresa |
es |
| dc.subject |
Sucesiones |
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| dc.subject |
Estudios de casos |
es |
| dc.subject |
Empresa familiar |
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| dc.title |
Análisis descriptivo correlacional de una empresa familiar y de la gestión de RR.HH. implementada. Fortalezas y debilidades en su estructura y dinámica interna. Estudio en la empresa Lacticínios TIrol Ltda., Brasil, 2014 |
es |
| dc.type |
Thesis |
es |
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina