Estudio sobre el grado de beneficios del modelo outdoor como herramienta de capacitación no formal frente a la capacitación tradicional aplicado a empresas de sectores industriales diversas
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| dc.contributor.author |
Gayol, Miguel A. |
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| dc.date.accessioned |
2015-11-10T15:07:12Z |
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| dc.date.available |
2015-11-10T15:07:12Z |
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| dc.date.issued |
2015-11-10 |
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| dc.identifier.uri |
http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/3351 |
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| dc.description.abstract |
Tesis presentada para la Maestría en Marketing Estratégico. Tutor: Hugo Sarri. Año 2015 |
es |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
es |
| dc.language.iso |
es |
es |
| dc.rights |
Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina |
es |
| dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_AR |
es |
| dc.subject |
Administración de empresas |
es |
| dc.subject |
Recursos humanos |
es |
| dc.subject |
Capacitación del personal |
es |
| dc.subject |
Cultura organizacional |
es |
| dc.subject |
Trabajo en equipo |
es |
| dc.subject |
Competencia |
es |
| dc.subject |
Liderazgo |
es |
| dc.subject |
Motivación |
es |
| dc.title |
Estudio sobre el grado de beneficios del modelo outdoor como herramienta de capacitación no formal frente a la capacitación tradicional aplicado a empresas de sectores industriales diversas |
es |
| dc.type |
Thesis |
es |
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