Departamento de recursos humanos en hospitales públicos: su importancia y los sistemas de motivación al personal
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| dc.contributor.author |
Ramos, Raúl A. |
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| dc.date.accessioned |
2020-10-27T18:50:52Z |
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| dc.date.available |
2020-10-27T18:50:52Z |
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| dc.date.issued |
2010 |
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| dc.identifier.uri |
http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/5202 |
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| dc.description.abstract |
Tesis presentada para la Maestría en Administración de Servicios de Salud. Año 2010 |
es |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
es |
| dc.language.iso |
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es |
| dc.rights |
Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina |
es |
| dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_AR |
es |
| dc.source |
Tesis (Maestría en Administración de Servicios de Salud) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2010. |
es |
| dc.source.uri |
http://catalogo.uces.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=12825 |
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| dc.subject |
Planes para motivación de personal |
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| dc.subject |
Administración de la salud |
es |
| dc.subject |
Hospitales públicos |
es |
| dc.subject |
Recursos humanos en salud |
es |
| dc.subject |
Estudios de casos |
es |
| dc.title |
Departamento de recursos humanos en hospitales públicos: su importancia y los sistemas de motivación al personal |
es |
| dc.type |
Thesis |
es |
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