Motivación del recurso humano: un factor clave de competitividad, generador de la calidad y rentabilidad
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dc.contributor.author |
Gegenschatz, Alan |
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dc.date.accessioned |
2020-11-17T12:35:59Z |
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dc.date.available |
2020-11-17T12:35:59Z |
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dc.date.issued |
2001 |
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dc.identifier.uri |
http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/5343 |
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dc.description.abstract |
Tesis presentada para la Maestría en Administración y Marketing Estratégico. Año 2001 |
es |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
es |
dc.language.iso |
es |
es |
dc.rights |
Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina |
es |
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_AR |
es |
dc.source |
Tesis (Maestría en Administración y Marketing Estratégico) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2001. |
es |
dc.source.uri |
http://catalogo.uces.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=8166 |
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dc.subject |
Recursos humanos |
es |
dc.subject |
Administración de personal |
es |
dc.subject |
Liderazgo |
es |
dc.subject |
Motivación |
es |
dc.title |
Motivación del recurso humano: un factor clave de competitividad, generador de la calidad y rentabilidad |
es |
dc.type |
Thesis |
es |
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