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Boletín 135. Disminuye la brecha entre empleados privados y en el sector público

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Boletín 135. Disminuye la brecha entre empleados privados y en el sector público

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dc.contributor.author IDELAS
dc.date.accessioned 2021-02-23T15:42:50Z
dc.date.available 2021-02-23T15:42:50Z
dc.date.issued 2021-02
dc.identifier.uri http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/5470
dc.description.abstract El mercado de trabajo argentino se caracteriza por tener un comportamiento atípico al ciclo de los negocios, según se trate un empleado en el sector público, o en el privado, en ambos casos en relación de dependencia y registrados por el Sistema Integrado Previsional Argentino. De la estadística del Ministerio de Trabajo, con origen en enero de 2012, surge un lento pero persistente sendero de convergencia en la representatividad de cada segmento. Por el contrario, IDELAS detectó un movimiento errático en los índices de salario real promedio agregado en esas dos franjas. Causas y consecuencias sobre la economía en su conjunto es
dc.format.mimetype application/pdf es
dc.language.iso es es
dc.rights Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina es
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_AR es
dc.source.uri http://www.uces.edu.ar/idelas-instituto-de-estudios-laborales-y-sociales/es/1187/idelas-instituto-estudios-laborales-sociales/ es
dc.subject Economía es
dc.subject Mercado de trabajo es
dc.subject Sector público es
dc.subject Sector privado es
dc.subject Empleados es
dc.title Boletín 135. Disminuye la brecha entre empleados privados y en el sector público es
dc.type Working Paper es


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INFORME_IDELAS_135_FEBRERO_2021.pdf 610.8Kb PDF View/Open

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