Estudio descriptivo de los tipos de motivaciones y del rendimiento de los trabajadores de la Universidad José Eduardo Dos Santos, Huambo-Angola-2012-2015
Mostrar el registro sencillo del ítem
dc.contributor |
Boso, Roxana |
|
dc.contributor.author |
Aurélio, Baltazar K. |
|
dc.date.accessioned |
2021-03-15T22:22:21Z |
|
dc.date.available |
2021-03-15T22:22:21Z |
|
dc.date.issued |
2017 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/5580 |
|
dc.description.abstract |
Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2017 |
es |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
es |
dc.language.iso |
es |
es |
dc.rights |
Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina |
es |
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_AR |
es |
dc.source |
Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2017. |
es |
dc.source.uri |
http://catalogo.uces.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=47214 |
|
dc.subject |
Recursos humanos |
es |
dc.subject |
Trabajadores |
es |
dc.subject |
Motivación |
es |
dc.subject |
Metodología |
es |
dc.subject |
Rendimiento |
es |
dc.subject |
Rendimiento del trabajo |
es |
dc.subject |
Angola |
es |
dc.title |
Estudio descriptivo de los tipos de motivaciones y del rendimiento de los trabajadores de la Universidad José Eduardo Dos Santos, Huambo-Angola-2012-2015 |
es |
dc.type |
Thesis |
es |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
Mostrar el registro sencillo del ítem
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina