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Satisfacción laboral y compromiso organizacional en el colegio de bachillerato “Carmen Mora de Encalada”, del Cantón Pasaje provincia El Oro en el periodo lectivo 2018 – 2019

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Satisfacción laboral y compromiso organizacional en el colegio de bachillerato “Carmen Mora de Encalada”, del Cantón Pasaje provincia El Oro en el periodo lectivo 2018 – 2019

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Title: Satisfacción laboral y compromiso organizacional en el colegio de bachillerato “Carmen Mora de Encalada”, del Cantón Pasaje provincia El Oro en el periodo lectivo 2018 – 2019
Author: Ludeña Vásquez, Diana E. ; Díaz Horna, Ítalo A.
Editorial: Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
Cita: Ludeña Vásquez D. E. y Díaz Horna I. A. (2021). Satisfacción laboral y compromiso organizacional en el colegio de bachillerato “Carmen Mora de Encalada”, del Cantón Pasaje provincia El Oro en el periodo lectivo 2018 – 2019. Revista Científica de UCES, 26(1), 69-83.
Palabras Clave: Instituciones de enseñanza Educación media Docentes Clima organizacional Satisfacción en el trabajo Desempeño personal
Abstract: El presente estudio titulado satisfacción laboral y compromiso organizacional en el colegio de bachillerato “Carmen Mora de Encalada” del Cantón Pasaje Provincia El Oro en el periodo lectivo 2018 - 2019, se planteó con el fin de determinar la relación entre las variables. El diseño de la investigación es no experimental de sección colateral. Con la recaudación de notas estadísticos para esto se confeccionó dos cuestionarios organizados, en la cual la muestra estuvo conformada por 80 docentes; el instrumento pasó por un proceso de validez y confiabilidad antes de ser aplicado.Los resultados obtenidos permiten primero demostrar que consta enlace explicativo entre la satisfacción laboral y compromiso organizacional en el colegio de Bachillerato “Carmen Mora de Encalada”; ya que se obtuvo que el valor de ρ= ,000 < ,05 además de obtenerse que el grado de correlación de Rho de Sperman = .859.The present study entitled job satisfaction and organizational commitment in the high school "Carmen Mora de Encalada", of the Cantón Pasaje province of El Oro District during the school period 2018-2019, was raised in order to determine the relationship between the variables. The research design is non-experimental cross-sectional. For the data collection two structured questionnaires were made, the sample consisted of 80 teachers; The instrument went through a process of validity and reliability before being applied. The results obtained allow us to first show demonstrate that there is an explanatory link between job satisfaction and organizational commitment at the “Carmen Mora de Encalada” High School; since it was obtained that the value of p=,000<, 05 in addition to obtaining that the degree of correlation of Rho of Sperman=.859.O presente estudo, intitulado satisfação no trabalho e comprometimento organizacional no ensino médio "Carmen Mora de Encalada" do Cantón Pasaje Provincia El Oro no período letivo 2018-2019, foi proposto com o objetivo de determinar a relação entre as variáveis. O desenho da pesquisa é não experimental com seção colateral. Com a coleta de notas estatísticas para isso, foram feitos dois questionários organizados, nos quais a amostra foi composta por 80 professores; o instrumento passou por um processo de validade e confiabilidade antes de ser aplicado. Os resultados obtidos permitem, em primeiro lugar, demonstrar que existe uma relação explicativa entre satisfação no trabalho e comprometimento organizacional no Ensino Médio “Carmen Mora de Encalada”; visto que foi obtido que o valor de ρ =, 000 <, 05 além de obter que o grau de correlação de Sperman Rho = 0,859.
Description: Fil: Ludeña Vásquez, Diana Elizabeth. Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Perú.Fil: Díaz Horna, Ítalo Andrés. Universidad Ricardo Palma. Perú.
URI: http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/5752
Date: 2021-02
ISSN: 2591-5266


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