Estudio descriptivo del rol de Recursos Humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I. Estudio de caso: Empresa XD – San Pablo – SP – Brasil
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Estudio descriptivo del rol de Recursos Humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I. Estudio de caso: Empresa XD – San Pablo – SP – Brasil
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| Título: | Estudio descriptivo del rol de Recursos Humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I. Estudio de caso: Empresa XD – San Pablo – SP – Brasil |
| Autor: | Robes, Adilson Carlos |
| Palabras Clave: |
Recursos humanos Empresas multinacionales Cultura organizacional Socialización Gestión del conocimiento Apendizaje organizacional |
| Resumen: | Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2021. Director: Horacio Cortese |
| URI: | http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/6538 |
| Fecha: | 2021 |
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