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Estudio descriptivo del rol de Recursos Humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I. Estudio de caso: Empresa XD – San Pablo – SP – Brasil

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Estudio descriptivo del rol de Recursos Humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I. Estudio de caso: Empresa XD – San Pablo – SP – Brasil

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Title: Estudio descriptivo del rol de Recursos Humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I. Estudio de caso: Empresa XD – San Pablo – SP – Brasil
Author: Robes, Adilson Carlos
Palabras Clave: Recursos humanos Empresas multinacionales Cultura organizacional Socialización Gestión del conocimiento Apendizaje organizacional
Abstract: Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2021. Director: Horacio Cortese
URI: http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/6538
Date: 2021


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