|
|
DSpace en UCES >
Revistas de UCES >
Revista Científica de UCES >
Revista Científica de UCES. 2016, vol.20, n.1. Estudios de Género >
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/4038
|
| Título : | Transicionalidad y pareja: nuevos retos de las mujeres modernas |
| Autor : | Rossi, Luisa |
| Palabras clave : | Psicoanálisis
Género
Equidad social
Mujeres
Pareja
Familia |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Editorial : | Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) |
| Citación : | Rossi, L. (2016). Transicionalidad y pareja: nuevos retos de las mujeres modernas. Revista Científica de UCES, 20(1), 71-97. |
| Resumen : | La presente investigación tiene el objetivo de conocer los retos que enfrentan mujeres jóvenes, que atraviesan por la transicionalidad entre una organización familiar tradicional y el establecimiento de una relación de pareja innovadora, así como sus estrategias de negociación para poder desenvolverse positivamente en estas nuevas condiciones. Se entrevistó a 10 mujeres entre 28 y 35 años de edad, con un trabajo remunerado y que han establecido relaciones conyugales formales o informales caracterizadas como innovadoras y/o transicionales. Se realizaron entrevistas semi-estructuradas en profundidad. Se clasificaron en dos grupos, aquellas mujeres que se acercaban más a lo tradicional y aquellas que se acercaban más a lo innovador. Las diferencias y similitudes entre ambos grupos, dan testimonio de la transicionalidad, ya que se encuentran entre lo tradicional y lo innovador, intentan el cambio, y algunas de ellas chocan con barreras internas y/o externas que les impiden asumirse como innovadoras.
A presente pesquisa tem por objetivo identificar os desafios que enfrentam mulheres jovens que atravessam transição entre uma organização familiar tradicional e o estabelecimento de uma relação de casal inovadora, bem como as estratégias de negociação que utilizam para poder desenvolver-se positivamente nestas novas condições. Foram entrevistadas 10 mulheres (entre 28 e 35 anos de idade), com emprego remunerado, as quais haviam estabelecido relações conjugais formais ou informais caracterizáveis como inovadoras e/ou transicionais. Foram conduzidas entrevistas em profundidade semi-estruturadas, não-padronizadas e abertas. As entrevistadas foram reunidas em dois grupos: daquelas mulheres envolvidas em relações que se aproximavam mais ao tradicional e daquelas que se aproximavam mais ao inovador. As diferenças e semelhanças entre os dois grupos dão testemunho do transicional, na medida em que, por se encontrarem entre o tradicional e o inovador, ao tentar mudar, algumas delas se chocam contra barreiras internas e/ou externas que as impedem de se assumir como inovadoras.
This research seeks to understand the challenges that young women face through the transition between a traditional family and the establishment of an innovative relationship, especially with their negotiation skills to thrive in these new conditions. I interviewed 10 women between 28 and 35 years old, who have a remunerated job and have established a formal or informal conjugal relationship characterized as innovative and/or transitional. The in-depth interviews were semi- structured. They were classified in two groups, women closer to a traditional type of relationship and those that were closer to an innovative one. The differences and similarities between the two groups attest for a transitional process in which women are changing towards an innovative type while struggling with internal and/or external barriers that hamper a full recognition as innovative. |
| URI : | http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/4038 |
| ISSN : | 2591-5266 |
| Aparece en las colecciones: | Revista Científica de UCES. 2016, vol.20, n.1. Estudios de Género
|
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
|
