|
DSpace en UCES >
Revistas de UCES >
Revista de Ciencias Empresariales y Sociales >
Revista de Ciencias Empresariales y Sociales. 2018, vol.1, n.1 >
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/4314
|
| Título : | La inserción del Modelo de Gestión Lean Management en la realidad actual de las empresas |
| Autor : | Rete, Oscar M. |
| Palabras clave : | Administración de empresas
Organizaciones
Gestión de negocios
RSE: Responsabilidad Social Empresaria |
| Fecha de publicación : | 2018 |
| Editorial : | Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) |
| Citación : | Rete, O. M. (2018). La inserción del Modelo de Gestión Lean Management en la realidad actual de las empresas. Revista de Ciencias Empresariales y Sociales, 1(1), 180-191. |
| Resumen : | Este trabajo pretende aportar una visión crítica y generar preguntas disparadoras sobre el abordaje de conceptos de gestión empresarial que relacionan visiones contrapuestas entre el accionar actual del nexo Sociedad, Ética y Negocios, posicionando a un modelo Lean Management como alternativa de gestión.
Este modelo permite un gerenciamiento dinámico y libre de desperdicios en las organizaciones, con un enfoque transversal en todos los procesos incluyéndose las actividades administrativas, productivas y/o de prestación de servicios.
Este trabajo de carácter cualitativo aborda los temas y bibliografía relacionada donde se plantean interrogantes que pueden servir como disparadores de posteriores trabajos de investigación debido a las tensiones o discrepancias entre la realidad/teoría/pensamiento de abordaje científico de los temas éticos y sociales
This work aims to provide a critical point of view and trigger questions about the approach of business management concepts that relate conflicting visions between the current actions of the nexus by Society, Ethics and Business, positioning a Lean Management as an alternative management model.
This model allows a dynamic and waste-free management in organizations, with a transversal focus in all processes, including administrative, productive and / or service provision activities.
This qualitative research takes the topics and related literature where questions can serve as triggers of subsequent research work due to tensions or discrepancies between the reality/theory/ thought of scientific approach about ethical and social issues.
Este trabalho pretende contribuir uma visão crítica e gerar perguntas disparadoras sobre a abordagem de conceitos de gestão empresária que relacionam visões contrapostas entre o accionar atual do nexo Sociedade, Ética e Negócios, posicionando a um modelo Leam Management como alternativa de gestão.
Este modelo permite uma gestão dinâmica e sem desperdícios nas organizações, com uma abordagem transversal em todos os processos, incluindo atividades administrativas, produtivas e / ou prestação de serviços.
Este trabalho de carácter qualitativo aborda os temas e bibliografia relacionada onde se propõem interrogantes que podem servir como disparadores de posteriores trabalhos de investigação devido às tensões ou discrepâncias entre a realidade/teoria/pensamento de abordagem científica dos temas éticos e sociais. |
| URI : | http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/4314 |
| ISSN : | 2618-2327 |
| Aparece en las colecciones: | Revista de Ciencias Empresariales y Sociales. 2018, vol.1, n.1
|
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
|
