Boletín 19. Los gremios más poderosos no siempre logran los mejores aumentos y las remuneraciones más altas
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| dc.contributor.author |
IDELAS |
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| dc.date.accessioned |
2013-11-22T12:44:57Z |
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| dc.date.available |
2013-11-22T12:44:57Z |
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| dc.date.issued |
2013-11-22 |
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| dc.identifier.uri |
http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/2226 |
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| dc.description.abstract |
El restablecimiento de las negociaciones colectivas en paritarias entre empresarios y sindicatos, tras la salida de la convertibilidad del peso, no ha constituido hasta el presente un mecanismo acertado para reducir la brecha de ingreso entre los diferentes sectores de la producción y de bienes y servicios. Tampoco ha llevado a premiar a las actividades que ganaron en competitividad y productividad, puesto que el promedio general de la economía se alineó al resultado de los acuerdos. En cambio, coincidió con la aceleración de la inflación. |
es |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
es |
| dc.language.iso |
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es |
| dc.rights |
Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina |
es |
| dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_AR |
es |
| dc.source.uri |
http://www.uces.edu.ar/idelas-instituto-de-estudios-laborales-y-sociales/es/1187/idelas-instituto-estudios-laborales-sociales/ |
es |
| dc.subject |
Economía |
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| dc.subject |
Negociación colectiva |
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| dc.subject |
Empresas |
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| dc.subject |
Sindicatos |
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| dc.subject |
Paritarias |
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| dc.subject |
Salarios |
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| dc.subject |
Datos estadísticos |
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| dc.subject |
Argentina |
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| dc.title |
Boletín 19. Los gremios más poderosos no siempre logran los mejores aumentos y las remuneraciones más altas |
es |
| dc.type |
Working Paper |
es |
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