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Boletín 19. Los gremios más poderosos no siempre logran los mejores aumentos y las remuneraciones más altas

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Boletín 19. Los gremios más poderosos no siempre logran los mejores aumentos y las remuneraciones más altas

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dc.contributor.author IDELAS
dc.date.accessioned 2013-11-22T12:44:57Z
dc.date.available 2013-11-22T12:44:57Z
dc.date.issued 2013-11-22
dc.identifier.uri http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/2226
dc.description.abstract El restablecimiento de las negociaciones colectivas en paritarias entre empresarios y sindicatos, tras la salida de la convertibilidad del peso, no ha constituido hasta el presente un mecanismo acertado para reducir la brecha de ingreso entre los diferentes sectores de la producción y de bienes y servicios. Tampoco ha llevado a premiar a las actividades que ganaron en competitividad y productividad, puesto que el promedio general de la economía se alineó al resultado de los acuerdos. En cambio, coincidió con la aceleración de la inflación. es
dc.format.mimetype application/pdf es
dc.language.iso es es
dc.rights Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina es
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_AR es
dc.source.uri http://www.uces.edu.ar/idelas-instituto-de-estudios-laborales-y-sociales/es/1187/idelas-instituto-estudios-laborales-sociales/ es
dc.subject Economía es
dc.subject Negociación colectiva es
dc.subject Empresas es
dc.subject Sindicatos es
dc.subject Paritarias es
dc.subject Salarios es
dc.subject Datos estadísticos es
dc.subject Argentina es
dc.title Boletín 19. Los gremios más poderosos no siempre logran los mejores aumentos y las remuneraciones más altas es
dc.type Working Paper es


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