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Estudio de la relación entre el estilo de liderazgo de mujeres en cargos directivos y el tipo de cultura organizacional. Cuatro casos reales de mujeres empresarias y ejecutivas de distintas organizaciones de la Ciudad de Buenos Aires, año 2013

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Estudio de la relación entre el estilo de liderazgo de mujeres en cargos directivos y el tipo de cultura organizacional. Cuatro casos reales de mujeres empresarias y ejecutivas de distintas organizaciones de la Ciudad de Buenos Aires, año 2013

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Title: Estudio de la relación entre el estilo de liderazgo de mujeres en cargos directivos y el tipo de cultura organizacional. Cuatro casos reales de mujeres empresarias y ejecutivas de distintas organizaciones de la Ciudad de Buenos Aires, año 2013
Author: Lagos, Carolina
Palabras Clave: Cultura organizacional Mujeres Liderazgo Perfil profesional Estudios de casos Cargos jerárquicos Ciudad de Buenos Aires
Abstract: Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Director: Horacio Cortese, septiembre de 2014
URI: http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/2606
Date: 2014-12-17


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