Estudio descriptivo de un proceso de cambio organizacional y de la gestión de RRHH llevada a cabo. Caso MAGRO. Empresa multinacional de origen suizo, filial Argentina, en los años 2010/2011
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Estudio descriptivo de un proceso de cambio organizacional y de la gestión de RRHH llevada a cabo. Caso MAGRO. Empresa multinacional de origen suizo, filial Argentina, en los años 2010/2011
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| Título: | Estudio descriptivo de un proceso de cambio organizacional y de la gestión de RRHH llevada a cabo. Caso MAGRO. Empresa multinacional de origen suizo, filial Argentina, en los años 2010/2011 |
| Autor: | Viola, Gisela M. |
| Palabras Clave: |
Empresas transnacionales Recursos humanos Adaptación al cambio Estudios de casos Cambio organizacional Clima laboral Suiza Argentina |
| Resumen: | Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Director: María Eugenia Córdova, junio 2013 |
| Descripción: | TEMA: Cambio Organizacional |
| URI: | http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/2608 |
| Fecha: | 2014-12-17 |
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