Estudio descriptivo de la influencia del liderazgo y la cultura en el clima organizacional de una empresa familiar. El caso de Transmazon. Araras. SP, Brasil
pepe
Manakin: DSpace XMLUI Project v2
Estudio descriptivo de la influencia del liderazgo y la cultura en el clima organizacional de una empresa familiar. El caso de Transmazon. Araras. SP, Brasil
Mostrar el registro completo del ítem
| Título: | Estudio descriptivo de la influencia del liderazgo y la cultura en el clima organizacional de una empresa familiar. El caso de Transmazon. Araras. SP, Brasil |
| Autor: | Rossini Mazon, Valentina E. |
| Palabras Clave: |
Recursos humanos Liderazgo Clima organizacional Empresa familiar |
| Resumen: | Director: Mariela Golik. Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Julio 2016 |
| URI: | http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/3736 |
| Fecha: | 2017-09-19 |
Ficheros en el ítem
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
|---|---|---|---|
| Abstract_Rossini Mazon.pdf | 511.6Kb | Ver/Abrir |
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina