Estudio descriptivo del Proyecto de Vida laboral, motivaciones y comportamiento de líderes ante una situación de cambio organizacional. Caso de la empresa Brasil Kirin, ciudad de Itú. 2014.
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| dc.contributor.author |
Nordi, Rogério M. |
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| dc.date.accessioned |
2017-09-19T15:06:56Z |
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| dc.date.available |
2017-09-19T15:06:56Z |
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| dc.date.issued |
2017-09-19 |
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| dc.identifier.uri |
http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/3737 |
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| dc.description.abstract |
Director: Isabel Pérez Jáuregui. Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Enero 2016. |
es |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
es |
| dc.language.iso |
es |
es |
| dc.rights |
Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina |
es |
| dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_AR |
es |
| dc.subject |
Recursos humanos |
es |
| dc.subject |
Comportamiento organizacional |
es |
| dc.subject |
Líderes |
es |
| dc.subject |
Liderazgo |
es |
| dc.subject |
Motivación |
es |
| dc.subject |
Cambio organizacional |
es |
| dc.title |
Estudio descriptivo del Proyecto de Vida laboral, motivaciones y comportamiento de líderes ante una situación de cambio organizacional. Caso de la empresa Brasil Kirin, ciudad de Itú. 2014. |
es |
| dc.type |
Thesis |
es |
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