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Boletín 127. Hay más mujeres que varones, pero en el mundo del trabajo es al revés

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Boletín 127. Hay más mujeres que varones, pero en el mundo del trabajo es al revés

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dc.contributor.author IDELAS
dc.date.accessioned 2021-02-23T15:25:55Z
dc.date.available 2021-02-23T15:25:55Z
dc.date.issued 2020-05
dc.identifier.uri http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/5462
dc.description.abstract Los datos del Censo Nacional de Población y Vivienda del INDEC, correspondiente a 2010, dan cuenta que la participación del segmento femenino es del orden del 53%; pero su gravitación en el mercado laboral asalariado, por el contrario, es notablemente inferior a la franja masculina, con un promedio inferior a 33%. Mientras que en términos de remuneraciones promedio, las estadísticas oficiales dan cuenta también de una brecha negativa para las mujeres en términos de ingreso total, pero IDELAS detectó que ajustado por la intensidad horaria esa diferencia se torna levemente positiva, como media general es
dc.format.mimetype application/pdf es
dc.language.iso es es
dc.rights Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina es
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_AR es
dc.source.uri http://www.uces.edu.ar/idelas-instituto-de-estudios-laborales-y-sociales/es/1187/idelas-instituto-estudios-laborales-sociales/ es
dc.subject Economía es
dc.subject Mujeres es
dc.subject Varones es
dc.subject Trabajadores es
dc.subject Desigualdad salarial es
dc.subject Censos de población es
dc.title Boletín 127. Hay más mujeres que varones, pero en el mundo del trabajo es al revés es
dc.type Working Paper es


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INFORME_127_MAYO_2020.pdf 1.240Mb PDF Ver/Abrir

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