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Estudio descriptivo de los tipos de motivaciones y del rendimiento de los trabajadores de la Universidad José Eduardo Dos Santos, Huambo-Angola-2012-2015

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Estudio descriptivo de los tipos de motivaciones y del rendimiento de los trabajadores de la Universidad José Eduardo Dos Santos, Huambo-Angola-2012-2015

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Título: Estudio descriptivo de los tipos de motivaciones y del rendimiento de los trabajadores de la Universidad José Eduardo Dos Santos, Huambo-Angola-2012-2015
Autor: Aurélio, Baltazar K.
Palabras Clave: Recursos humanos Trabajadores Motivación Metodología Rendimiento Rendimiento del trabajo Angola
Resumen: Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2017
URI: http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/5580
Fecha: 2017


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