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Estudio descriptivo de los tipos de motivaciones y del rendimiento de los trabajadores de la Universidad José Eduardo Dos Santos, Huambo-Angola-2012-2015

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Estudio descriptivo de los tipos de motivaciones y del rendimiento de los trabajadores de la Universidad José Eduardo Dos Santos, Huambo-Angola-2012-2015

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dc.contributor Boso, Roxana
dc.contributor.author Aurélio, Baltazar K.
dc.date.accessioned 2021-03-15T22:22:21Z
dc.date.available 2021-03-15T22:22:21Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.uri http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/5580
dc.description.abstract Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2017 es
dc.format.mimetype application/pdf es
dc.language.iso es es
dc.rights Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina es
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_AR es
dc.source Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2017. es
dc.source.uri http://catalogo.uces.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=47214
dc.subject Recursos humanos es
dc.subject Trabajadores es
dc.subject Motivación es
dc.subject Metodología es
dc.subject Rendimiento es
dc.subject Rendimiento del trabajo es
dc.subject Angola es
dc.title Estudio descriptivo de los tipos de motivaciones y del rendimiento de los trabajadores de la Universidad José Eduardo Dos Santos, Huambo-Angola-2012-2015 es
dc.type Thesis es


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