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La sociología: contexto de emergencia y perspectiva sobre los diferentes modos de organización del trabajo del “taylorismo” al “just in time”

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La sociología: contexto de emergencia y perspectiva sobre los diferentes modos de organización del trabajo del “taylorismo” al “just in time”

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dc.contributor.author Paiva, Verónica
dc.date.accessioned 2022-05-12T15:16:31Z
dc.date.available 2022-05-12T15:16:31Z
dc.date.issued 2021 es
dc.identifier.citation Paiva, V. (2021). La sociología: contexto de emergencia y perspectiva sobre los diferentes modos de organización del trabajo del “taylorismo” al “just in time”. Revista Científica de UCES, 26(2), 53-72.
dc.identifier.issn 2591-5266
dc.identifier.uri http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/6062
dc.description.abstract El objetivo del artículo es dar cuenta del contexto de surgimiento de la sociología y hacer una breve revisión de las distintas modalidades de organización del trabajo a través del tiempo, poniendo el acento en la mirada que tuvo la disciplina sociológica sobre el impacto de esos modos organizativos sobre la subjetividad. El artículo tiene fines especialmente didácticos y está dirigido al público interesado en los fenómenos que rodearon la emergencia de la disciplina o en las distintas modalidades de organización de los recursos humanos y su impacto en la personalidad. es
dc.description.abstract The aim of the article is to study the emergence of sociology and to make a brief review of the different modes of work organization, emphasizing the view that the sociological discipline had on the impact of these organizational modes on subjectivity. The article has especially didactic purposes and is aimed at the public interested in the different modes of organization of human resources and their impact on the personality. en
dc.description.abstract O objetivo do artigo é dar conta do contexto de emergência da sociologia e fazer uma breve revisão dos diferentes modos de organização do trabalho ao longo do tempo, enfatizando a visão que a disciplina sociológica teve sobre o impacto desses modos de organização na vida. subjetividade. O artigo tem finalidades especialmente didáticas e dirige-se ao público interessado nos fenômenos que envolveram o surgimento da disciplina ou nos diferentes modos de organização dos recursos humanos e seu impacto na personalidade.
dc.language.iso es es
dc.language.iso es
dc.publisher Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
dc.rights Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es
dc.source Revista Científica de UCES, 26(2), 53-72 (2021).
dc.source.uri https://publicacionescientificas.uces.edu.ar/index.php/cientifica/article/view/1029
dc.subject Sociología es
dc.subject Contexto histórico es
dc.subject Recursos humanos es
dc.subject Organización del trabajo es
dc.subject Cambio social es
dc.subject Subjetividad es
dc.title La sociología: contexto de emergencia y perspectiva sobre los diferentes modos de organización del trabajo del “taylorismo” al “just in time” es
dc.type Article es


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Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)

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