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dc.contributor.authorHertzriken, Judith
dc.date.accessioned2012-08-03T15:57:40Z
dc.date.available2012-08-03T15:57:40Z
dc.date.issued2005
dc.identifier.citationHertzriken, J.(2005). La inserción de los métodos de resolución alternativa de conflictos en el Derecho Laboral. Revista Jurídica, 9, 309-346.es
dc.identifier.issn1666-7824
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/1870
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)es
dc.rightsEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinaes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_ARes
dc.sourceRevista Jurídica, 9, 309-346 (2005)es
dc.subjectDerechoes
dc.subjectDerecho laborales
dc.subjectConciliaciónes
dc.subjectRelaciones laboraleses
dc.subjectEstadoes
dc.titleLa Inserción de los Métodos de Resolución Alternativa de Conflictos en el Derecho Laborales
dc.typeArticlees
Appears in Collections:Revista Jurídica. 2005, n. 9

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