Maestría en Dirección de Recursos Humanos Página de inicio de la colección

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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2023Cultura organizacional, bienestar laboral y postpandemia Poder Judicial Fueguino 2023Rodríguez Newbound, Carlos E.
2021Estudio descriptivo del rol de Recursos Humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I. Estudio de caso: Empresa XD – San Pablo – SP – BrasilCortese, Horacio; Robes, Adilson Carlos
2022Estudio de caso descriptivo sobre el clima organizacional de la empresa fiação e tecelagem d capi. Rondonópolis (MT), BrasilPérez Jáuregui, María I.; Rodrigues Santos Crivelari, Ludmilla
2022Evaluación de los Modelos Mentales en equipos de trabajo interculturales. Empresa Wartsila Bs. As., 2021.Cortese, Horacio; Moreno Jimenez, Ivan D.
2021Estudio ex post facto del Programa de capacitación como herramienta para la prevención de riesgos laborales y mejora del desempeño laboral en la Fundación Camino De La Esperanza (Villavicencio, Colombia), 2021Córdoba, María E.; Bernal Vásquez, Angela C.
2018Endeudamiento de trabajadores públicos, educación financiera y perfeccionamiento legislativo empresa pública municipal Codau. Uberaba (Brasil)Zanqueta Alvares, Marlene A.
2021Estudio de caso descriptivo de las motivaciones y su nivel de satisfacción en empleados de la planta permanente en el Senado de la Nación Argentina, CABA 2021Pérez Jáuregui, María I.; Antin, Miguel
2020Estudio descriptivo del ambiente organizacional de la Sociedad Minera de Catoca, Lda. Saurimo - Angola - 2018Pérez Jáuregui, María I.; Samba dos Santos, Zacarías
2021Estudio de caso descriptivo de la gestión de RRHH y la cultura organizacional en un proceso de adquisición de empresas tecnológicas en el contexto de transformación digital Empresa LInx, BrasilPérez Jáuregui, María I.; Rodrigues, Vanesa R.
2020Estudio del proceso de reclutamiento y selección del personal en el Gobierno provincial de la Lunda sul (Angola)Pérez Jáuregui, María I.; André, Inocêncio Y. de L.
2020Relaciones interpersonales y Desarrollo Organizacional en la Secretaría de Fortalecimiento Ciudadano perteneciente al Municipio de Morón, provincia de Buenos Aires, 2020Pérez Jáuregui, María I.; Uribio Tablada, Camila
2021Estudio de caso descriptivo de las expectativas y compromiso con el trabajo de jóvenes Millennials en la empresa Schlumbert - Sede Buenos AiresPérez Jáuregui, María I.; Otero, Angélica M.
2021La gestión del ausentismo desde diferentes perspectivas de liderazgo. El caso de una empresa de servicios de comunicación satelital ubicada en Argentina, provincia de Buenos Aires, entre los años 2012-2016Cornejo, Carlos; Nuñez, Anastasia M.
2017Un estudio descriptivo del clima organizacional: empresa Contabilidade Real Volta Redonda. RJ-BrasilCórdova, María E.; Rolim de Almeida, Eva A.
2002Sistemas de trabajo destinados a obtener mejoras en la productividad de empleados encuadrados en convenios colectivos de trabajo: un estudio empírico en una empresa de transporte de energía eléctricaen alta tensiónEncina, Juan M.
2002Los grupos de mejora continua y el logro de sus objetivos: la experiencia en SIDERCACortese, Horacio E.; Carvajal, Norberto
2014La Responsabilidad Social Empresaria (RSE): un estudio descriptivo sobre la aplicación de políticas de RSE en una empresa de servicios de la CABA durante los años 2012/2013Pérez Jáuregui, María I.; Gambino, Luciana
2004La profesionalización en el tercer sector: una aproximación a sus modos y formas de presentación en la ciudad de Buenos Aires, República ArgentinaGarcía, Oscar; Korin, Daniel
2016La motivación de los trabajadores subcontratados: el caso de la Compañía Populu's Serviços e Manutenção Ltda., Salvador, Bahia, BrasilGolik, Mariela; Alves de Santana, Edson A.
2009La gestión del conocimiento en las organizaciones: alcance y madurezCórdova, María E.; Carrera, Lorena E.
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