2. Tesis de Posgrado
  3. Tesis - Texto completo
  4. Maestría en Dirección de Recursos Humanos
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dc.contributorCórdova, María E.
dc.contributor.authorVicente, María E.-
dc.date.accessioned2021-03-15T19:18:37Z-
dc.date.available2021-03-15T19:18:37Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/5574-
dc.description.abstractTesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2010es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.rightsEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinaes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_ARes
dc.sourceTesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2010.es
dc.source.urihttp://catalogo.uces.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=10432
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectOrganizacioneses
dc.subjectUniversidadeses
dc.subjectGestión del conocimientoes
dc.subjectAprendizajees
dc.titleConocimiento y aprendizaje en las organizaciones: un análisis desde comunidades de práctica en la gestión universitariaes
dc.typeThesises
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