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dc.contributorPérez Jáuregui, María I.
dc.contributor.authorDa Mata, Cláudia M.-
dc.date.accessioned2021-03-16T17:19:56Z-
dc.date.available2021-03-16T17:19:56Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/5587-
dc.description.abstractTesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2015es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.rightsEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinaes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_ARes
dc.sourceTesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2015.es
dc.source.urihttp://catalogo.uces.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=13454
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectCalidad de vidaes
dc.subjectAmbiente de trabajoes
dc.subjectEducación básicaes
dc.subjectProfesoreses
dc.subjectSíndrome de quemarsees
dc.subjectEstréses
dc.subjectEducación-historiaes
dc.subjectBrasiles
dc.titleEstudio descriptivo del síndrome de Burnout en profesores de la red municipal de Nova Lima-Brasil: perspectivas de análisis y posibilidades de abordaje en el sector de RR.HH.es
dc.typeThesises
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