2. Tesis de Posgrado
  3. Tesis - Texto completo
  4. Maestría en Dirección de Recursos Humanos
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dc.contributorCortese, Horacio E.
dc.contributor.authorPetrasso, Karina F.-
dc.date.accessioned2021-03-16T18:42:39Z-
dc.date.available2021-03-16T18:42:39Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/5589-
dc.description.abstractTesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2015es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.rightsEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinaes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_ARes
dc.sourceTesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2015.
dc.source.urihttp://catalogo.uces.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=14411
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectCalidad de la educaciónes
dc.subjectPerfil profesionales
dc.subjectLiderazgoes
dc.subjectGruposes
dc.subjectLíderes
dc.subjectCoachinges
dc.subjectGestión del desempeñoes
dc.titleEstudio descriptivo sobre el tipo de liderazgo de la Gestión Educativa de un Instituto Municipal de Formación Superior de zona Norte de Buenos Aires, año 2015: el coaching como propuesta de mejora para el desarrollo del rol de lídereses
dc.typeThesises
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