2. Tesis de Posgrado
  3. Tesis - Texto completo
  4. Maestría en Dirección de Recursos Humanos
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dc.contributorCabezón, María L.
dc.contributor.authorHerrera Patiño, Solangel S.-
dc.date.accessioned2021-03-22T18:40:55Z-
dc.date.available2021-03-22T18:40:55Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/5592-
dc.description.abstractTesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2011es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.rightsEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinaes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_ARes
dc.sourceTesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2011.es
dc.source.urihttp://catalogo.uces.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=11111
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectNormas de calidades
dc.subjectEmpresases
dc.subjectCiudad de Buenos Aireses
dc.titleEstudio descriptivo sobre la relación existente entre la aplicación de la norma ISO-9000 y el rol de los RRHH según conceptos de Dave Ulrich en una consultora de RRHH y una empresa metalúrgica de la Ciudad de Buenos Aires en el año 2010: hacia una modernización de los RRHHes
dc.typeThesises
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