2. Tesis de Posgrado
  3. Tesis - Texto completo
  4. Maestría en Dirección de Recursos Humanos
Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/5846
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributorPérez Jáuregui, María I.
dc.contributor.authorOtero, Angélica M.
dc.date.accessioned2021-11-29T18:39:11Z
dc.date.available2021-11-29T18:39:11Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/5846
dc.description.abstractTesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2021. Directora: Isabel Pérez Jáuregui
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es
dc.sourceTesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales. Año 2021es
dc.subjectMercado laborales
dc.subjectJóveneses
dc.subjectEstudios de casoses
dc.subjectGeneración Yes
dc.subjectDesempeño personales
dc.titleEstudio de caso descriptivo de las expectativas y compromiso con el trabajo de jóvenes Millennials en la empresa Schlumbert - Sede Buenos Aireses
dc.typeThesises
Appears in Collections:Maestría en Dirección de Recursos Humanos

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Estudio_Otero.pdf1.06 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons