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dc.contributor.authorIDELAS
dc.date.accessioned2013-11-22T12:44:57Z
dc.date.available2013-11-22T12:44:57Z
dc.date.issued2013-11-22
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/2226
dc.description.abstractEl restablecimiento de las negociaciones colectivas en paritarias entre empresarios y sindicatos, tras la salida de la convertibilidad del peso, no ha constituido hasta el presente un mecanismo acertado para reducir la brecha de ingreso entre los diferentes sectores de la producción y de bienes y servicios. Tampoco ha llevado a premiar a las actividades que ganaron en competitividad y productividad, puesto que el promedio general de la economía se alineó al resultado de los acuerdos. En cambio, coincidió con la aceleración de la inflación.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.rightsEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinaes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_ARes
dc.source.urihttp://www.uces.edu.ar/idelas-instituto-de-estudios-laborales-y-sociales/es/1187/idelas-instituto-estudios-laborales-sociales/es
dc.subjectEconomíaes
dc.subjectNegociación colectivaes
dc.subjectEmpresases
dc.subjectSindicatoses
dc.subjectParitariases
dc.subjectSalarioses
dc.subjectDatos estadísticoses
dc.subjectArgentinaes
dc.titleBoletín 19. Los gremios más poderosos no siempre logran los mejores aumentos y las remuneraciones más altases
dc.typeWorking Paperes
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