2. Tesis de Posgrado
  3. Tesis (Abstracts)
  4. Maestría en Dirección de Recursos Humanos
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dc.contributor.authorAlves de Santana, Edson A.-
dc.date.accessioned2016-07-28T13:56:08Z-
dc.date.available2016-07-28T13:56:08Z-
dc.date.issued2016-07-28-
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/3544-
dc.description.abstractDirector: Mariela N. Golik Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Marzo 2016es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.rightsEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinaes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_ARes
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectEmpresases
dc.subjectTrabajadoreses
dc.subjectMotivaciónes
dc.subjectTrabajo en grupoes
dc.subjectAmbiente de trabajoes
dc.subjectEstudios de casoses
dc.subjectOutsourcinges
dc.subjectBrasiles
dc.titleLa motivación de los trabajadores subcontratados. El caso de la Compañía Populu’s Serviços e Manutenção Ltda., Salvador, Bahia, Brasiles
dc.typeThesises
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