2. Tesis de Posgrado
  3. Tesis - Texto completo
  4. Maestría en Administración y Marketing Estratégico
Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/5353
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributorRico, Rubén R.es
dc.contributor.authorDe Marco, Diego M.-
dc.date.accessioned2020-11-17T13:51:57Z-
dc.date.available2020-11-17T13:51:57Z-
dc.date.issued2002-
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/5353-
dc.description.abstractTesis presentada para la Maestría en Administración y Marketing Estratégico. Año 2002es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.rightsEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinaes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_ARes
dc.sourceTesis (Maestría en Administración y Marketing Estratégico) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2002.es
dc.source.urihttp://catalogo.uces.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=8221
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectVentases
dc.subjectVendedoreses
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes
dc.subjectIndustria farmacéuticaes
dc.titleRelación entre percepción de equidad y calidad de vida laboral en la fuerza de ventas de la industria farmacéutica, diferencias de percepción de equidad según origen de la empresa, sexo y rango etáreoes
dc.typeThesises
Appears in Collections:Maestría en Administración y Marketing Estratégico

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Relación_De Marco.pdf327.95 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons