2. Tesis de Posgrado
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  4. Maestría en Dirección de Recursos Humanos
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dc.contributorFulqueris, Carlos
dc.contributor.authorFerreira de Araújo, Cristina M.-
dc.date.accessioned2021-03-16T18:58:36Z-
dc.date.available2021-03-16T18:58:36Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/5590-
dc.description.abstractTesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2014es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.rightsEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinaes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_ARes
dc.sourceTesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2014
dc.source.urihttp://catalogo.uces.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=13456
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectOrganizacioneses
dc.subjectGestión públicaes
dc.subjectCambio tecnológicoes
dc.subjectModernizaciónes
dc.subjectComportamiento organizacionales
dc.subjectMedios digitaleses
dc.subjectClima laborales
dc.subjectBrasiles
dc.titleEstudio descriptivo sobre la perspectiva de los técnico-administrativos, nativos e inmigrantes digitales hacia la implantación de nuevas tecnologías y su impacto en el clima laboral: Universidad Pública Federal, estado de Paraíba, Brasil, 2014es
dc.typeThesises
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