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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorCirami, Lautaro
dc.contributor.authorCórdoba, Esteban
dc.contributor.authorFerrari, Liliana E.
dc.date.accessioned2021-04-16T01:42:15Z
dc.date.available2021-04-16T01:42:15Z
dc.date.issued2021-02
dc.identifier.citationCirami L., Córdoba E. y Ferrari L. E. (2020). Estrategias de afrontamiento del estrés laboral en trabajadores de la salud y reflexiones acerca de las transformaciones organizacionales a partir de la pandemia de COVID-19. Subjetividad y procesos cognitivos, 24(2), 118-132.es
dc.identifier.issn1852-7310
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/5708
dc.descriptionFil: Cirami, Lautaro. Facultad de Psicología, Universidad de Buenos Aires; Argentina.
dc.descriptionFil: Córdoba, Esteban Hernán. Universidad de Buenos Aires; Argentina.
dc.descriptionFil: Ferrari, Liliana Edith. Universidad de Buenos Aires; Argentina.
dc.description.abstractEste artículo tiene como objetivo describir el modo en el que los profesionales de la salud despliegan sus estrategias de afrontamiento del estrés, así como también, evaluar la relación entre estos afrontamientos y los niveles de estrés percibido y de sintomatología. Además, se propone discutir estos resultados teniendo con el objeto de reflexionar acerca de estrategias de prevención e intervención para el escenario actual. La muestra se conformó de 150 sujetos que se desempeñaban como profesionales del ámbito de la salud. Los instrumentos utilizados fueron el EEP, el COPE-28, la subescala de sintomatología del CEMTAL y un cuestionario sociodemográfico. Se obtuvieron tres modos de Afrontamiento: 1) de Evitación, 2) de Aproximación y 3) Emocional. También, se hallaron correlaciones positivas entre el Afrontamiento de Evitación con el estrés percibido y la sintomatología. Por último, se discute el afrontamiento del estrés en el contexto actual de pandemia por COVID-19.es
dc.description.abstractThis article aims to describe the way in which health professionals deploy their stress coping strategies, as well as to evaluate the correlations between coping and levels of perceived stress and symptoms. In addition, it is proposed to discuss these results in order to reflect on prevention and intervention strategies for the current scenario. The sample consisted of 150 subjects who worked as professionals in the field of health. The instruments used were the EEP, COPE-28, the symptomatology subscale of the CEMTAL and a sociodemographic questionnaire. Three Coping profiles were observed: 1) Avoidance, 2) Approach and 3) Emotional. Also, positive correlations were found between Avoidance Coping with perceived stress and symptomatology. Finally, this paper discuss coping with stress in the current context of the COVID-19 pandemic.en
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)es
dc.rightsEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinaes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_ARes
dc.sourceSubjetividad y procesos cognitivos, 24(2), 118-132(2020).es
dc.source.urihttps://publicacionescientificas.uces.edu.ar/index.php/subyprocog/article/view/1047es
dc.subjectPandemiaes
dc.subjectTrabajadores de la saludes
dc.subjectEstrés laborales
dc.subjectMuestraes
dc.titleEstrategias de afrontamiento del estrés laboral en trabajadores de la salud y reflexiones acerca de las transformaciones organizacionales a partir de la pandemia de COVID-19es
dc.title.alternativeCoping with job stress in health workers and reflections on organizational transformations from the COVID-19 pandemices
dc.typeArticlees
Aparece en las colecciones: 2020, v.24, n.2. Pandemia

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