Tesis de Posgrado: Recent submissions
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Evaluación del nivel de estrés en el grupo de selectores de personal de una empresa petrolera nacional con accionistas extranjeros, CABA, 2015
(2015)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2015 -
Evaluación de las expectativas laborales vinculadas al desarrollo de carrera de los jóvenes profesionales pertenecientes a la Generación "Y", insertos en la Honorable Cámara de Diputados de la Nación n el 2015, CABA
(2016)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2016 -
Estudio sobre la vinculación entre la satisfacción de los clientes y empleados en una empresa de servicios: Argentina 2004 : un entorno comercial incierto
(2006)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2006 -
Estudio descriptivo sobre la relación existente entre la aplicación de la norma ISO-9000 y el rol de los RRHH según conceptos de Dave Ulrich en una consultora de RRHH y una empresa metalúrgica de la Ciudad de Buenos Aires en el año 2010: hacia una modernización de los RRHH
(2011)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2011 -
Estudio descriptivo sobre la perspectiva de los técnico-administrativos, nativos e inmigrantes digitales hacia la implantación de nuevas tecnologías y su impacto en el clima laboral: Universidad Pública Federal, estado de Paraíba, Brasil, 2014
(2014)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2014 -
Estudio descriptivo sobre el tipo de liderazgo de la Gestión Educativa de un Instituto Municipal de Formación Superior de zona Norte de Buenos Aires, año 2015: el coaching como propuesta de mejora para el desarrollo del rol de líderes
(2015)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2015 -
Estudio descriptivo sobre el liderazgo y la motivación en una empresa textil XX y la influencia de la cultura organizacional: Buenos Aires 2015
(2015)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2015 -
Estudio descriptivo del síndrome de Burnout en profesores de la red municipal de Nova Lima-Brasil: perspectivas de análisis y posibilidades de abordaje en el sector de RR.HH.
(2015)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2015 -
Estudio descriptivo del rol de la dirección de RR. HH. en la implementación de la gestión del conocimiento en una empresa distribuidora de alimentos, oeste del estado de Bahía, Brasil
(2017)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2017 -
Estudio descriptivo del Proyecto de Vida laboral, motivaciones y comportamiento de líderes ante una situación de cambio organizacional: caso de la empresa Brasil Kirin, ciudad de Itú. 2014
(2016)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2016 -
Estudio descriptivo del nivel motivacional hacia el trabajo de los participantes de un programa de Responsabilidad Social Corporativa: el caso Pro Huerta - INTA Argentina 2015
(2015)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2015 -
Estudio descriptivo del nivel de satisfacción motivacional del personal de la PyME familiar MDC: Ushuaia, Tierra del Fuego – 2013-2015
(2017)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2017 -
Estudio descriptivo de un proceso de tercerización de servicios de Recursos Humanos y el nivel de satisfacción alcanzado, en una empresa multinacional de Informática y Consultoría, año 2010
(2011)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2011 -
Estudio descriptivo de resultados del proceso de selección, la inclusión profesional y el desarrollo de jóvenes en su primer empleo en el “Programa Aprendiz Legal”, Maceió-AL, Brasil, en 2015
(2017)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2017 -
Estudio descriptivo de los tipos de motivaciones y del rendimiento de los trabajadores de la Universidad José Eduardo Dos Santos, Huambo-Angola-2012-2015
(2017)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2017 -
Estudio descriptivo de la influencia del liderazgo y la cultura en el clima organizacional de una empresa familiar: el caso de Transmazon : Araras : SP, Brasil
(2016)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2016 -
Estudio descriptivo de la calidad de vida en el trabajo de los docentes de la Institución Privada Faculdade do Tapajós (FAT-Facultad de Tapajós) en ITAITUBA/PA – Brasil: expectativas y posibilidades de enfoque en el área de recursos humanos
(2016)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2016 -
Estudio de la relación entre el estilo de liderazgo de mujeres en cargos directivos y el tipo de cultura organizacional: cuatro casos reales de mujeres empresarias y ejecutivas de distintas organizaciones de la Ciudad de Buenos Aires, año 2013
(2014)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2014 -
Estudio descriptivo sobre el Síndrome de Burnout en Psicólogos Organizacionales que actúan en Alagoas – Brasil
(2018)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2018 -
Descripción del capital intelectual en una compañía que genera herramientas de software para proporcionar información para la toma de decisiones estratégicas, en el mes de julio de 2010
(2011)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2011