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Estudio exploratorio descriptivo sobre la relación existente entre la aplicación de la norma ISO-9000 y el rol de los RRHH según conceptos de Dave Ulrich, en una consultora de RRHH y una empresa metalúrgica de la provincia de Bs.As. en el año 2010: “Hacia la modernización de los RRHH

dc.contributor.authorHerrera Patiño, Solangel S.
dc.date.accessioned2014-12-17T15:41:54Z
dc.date.available2014-12-17T15:41:54Z
dc.date.issued2014-12-17
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/2605
dc.descriptionTEMA: Impacto de La Gestión de Calidad en los Recursos Humanoses
dc.description.abstractTesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Director: Laura Cabezónes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.rightsEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinaes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_ARes
dc.subjectNormas de calidades
dc.subjectISO 9000es
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectConsultoríaes
dc.subjectEmpresases
dc.subjectMetalurgiaes
dc.subjectEstudios de casoses
dc.titleEstudio exploratorio descriptivo sobre la relación existente entre la aplicación de la norma ISO-9000 y el rol de los RRHH según conceptos de Dave Ulrich, en una consultora de RRHH y una empresa metalúrgica de la provincia de Bs.As. en el año 2010: “Hacia la modernización de los RRHHes
dc.typeThesises


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Nombre:
Estudio_Herrera-Patino.pdf
Tamaño:
54.47Kb
Formato:
PDF
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