Desarrollo del capital humano en las grandes organizaciones de Argentina al 2025
dc.contributor.author | Altamiranda, Osvaldo E. | |
dc.contributor.author | García, Hernán D. | |
dc.date.accessioned | 2015-02-09T17:00:31Z | |
dc.date.available | 2015-02-09T17:00:31Z | |
dc.date.issued | 2015-02-09 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/2676 | |
dc.description | TEMA: Capital Humano | es |
dc.description.abstract | Tesis presentada para la Especialización en Prospectiva Estratégica. Director: Balbi, Eduardo Raúl, agosto de 2014. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.rights | Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_AR | es |
dc.subject | Prospectiva | es |
dc.subject | Futuro | es |
dc.subject | Investigación cualitativa | es |
dc.subject | Organizaciones | es |
dc.subject | Formación profesional | es |
dc.subject | Toma de decisiones | es |
dc.subject | Gestión estratégica | es |
dc.subject | Capital humano | es |
dc.subject | Argentina | es |
dc.title | Desarrollo del capital humano en las grandes organizaciones de Argentina al 2025 | es |
dc.type | Thesis | es |