Show simple item record

dc.contributorCabezón, María L.
dc.contributor.authorHerrera Patiño, Solangel S.
dc.date.accessioned2021-03-22T18:40:55Z
dc.date.available2021-03-22T18:40:55Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/5592
dc.description.abstractTesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2011es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.rightsEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinaes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_ARes
dc.sourceTesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2011.es
dc.source.urihttp://catalogo.uces.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=11111
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectNormas de calidades
dc.subjectEmpresases
dc.subjectCiudad de Buenos Aireses
dc.titleEstudio descriptivo sobre la relación existente entre la aplicación de la norma ISO-9000 y el rol de los RRHH según conceptos de Dave Ulrich en una consultora de RRHH y una empresa metalúrgica de la Ciudad de Buenos Aires en el año 2010: hacia una modernización de los RRHHes
dc.typeThesises


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina
Except where otherwise noted, this item's license is described as Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina