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dc.contributorGolik, Mariela
dc.contributor.authorAlves de Santana, Edson A.
dc.date.accessioned2021-03-22T19:38:51Z
dc.date.available2021-03-22T19:38:51Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/5599
dc.description.abstractTesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2016.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.rightsEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinaes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_ARes
dc.sourceTesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2016.es
dc.source.urihttp://catalogo.uces.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=14408
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectAmbiente de trabajoes
dc.subjectEmpresases
dc.subjectTrabajadoreses
dc.subjectMotivaciónes
dc.subjectTrabajo en grupoes
dc.subjectOutsourcinges
dc.subjectBrasiles
dc.subjectEstudios de casoses
dc.titleLa motivación de los trabajadores subcontratados: el caso de la Compañía Populu's Serviços e Manutenção Ltda., Salvador, Bahia, Brasiles
dc.typeThesises


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Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina
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