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dc.contributorCornejo, Carloses
dc.contributor.authorNuñez, Anastasia M.
dc.date.accessioned2021-11-29T18:25:32Z
dc.date.available2021-11-29T18:25:32Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/5845
dc.description.abstractTesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2021. Director: Carlos Cornejo
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es
dc.rights.uriAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.sourceTesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales. Año 2021
dc.subjectEmpresas de servicioses
dc.subjectLiderazgoes
dc.subjectGestiónes
dc.subjectAusentismoes
dc.titleLa gestión del ausentismo desde diferentes perspectivas de liderazgo. El caso de una empresa de servicios de comunicación satelital ubicada en Argentina, provincia de Buenos Aires, entre los años 2012-2016es
dc.typeThesises


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