dc.contributor | Pérez Jáuregui, María I. | |
dc.contributor.author | André, Inocêncio Y. de L. | |
dc.date.accessioned | 2021-11-29T19:02:28Z | |
dc.date.available | 2021-11-29T19:02:28Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/5849 | |
dc.description.abstract | Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2020.
Directora: María Isabel Pérez Jáuregui | |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.rights | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es | |
dc.source | Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales. Año 2020 | |
dc.subject | Selección del personal | es |
dc.subject | Competencias | es |
dc.subject | Cultura organizacional | es |
dc.subject | Promoción del desempeño | es |
dc.title | Estudio del proceso de reclutamiento y selección del personal en el Gobierno provincial de la Lunda sul (Angola) | es |
dc.type | Thesis | es |