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Estudio ex post facto del Programa de capacitación como herramienta para la prevención de riesgos laborales y mejora del desempeño laboral en la Fundación Camino De La Esperanza (Villavicencio, Colombia), 2021

dc.contributorCórdoba, María E.
dc.contributor.authorBernal Vásquez, Angela C.
dc.date.accessioned2022-05-11T15:43:27Z
dc.date.available2022-05-11T15:43:27Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/6054
dc.description.abstractTesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2021. Directora: María Eugenia Córdoba
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isoeses
dc.language.isoes
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.eses
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es
dc.sourceTesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2021
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectSalud ocupacionales
dc.subjectRiesgos del trabajoes
dc.subjectCapacitación del personales
dc.titleEstudio ex post facto del Programa de capacitación como herramienta para la prevención de riesgos laborales y mejora del desempeño laboral en la Fundación Camino De La Esperanza (Villavicencio, Colombia), 2021es
dc.typeThesises


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Bernal_Estudio.pdf
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