dc.contributor | Pérez Jáuregui, María I. | es |
dc.contributor.author | Rodrigues Santos Crivelari, Ludmilla | |
dc.date.accessioned | 2022-05-24T20:37:08Z | |
dc.date.available | 2022-05-24T20:37:08Z | |
dc.date.issued | 2022 | es |
dc.identifier.uri | https://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/6088 | |
dc.description.abstract | Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2022.
Directora: María Isabel Pérez Jáuregui | |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.rights | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) | es |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es | es |
dc.source | Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2022. | |
dc.subject | Clima organizacional | es |
dc.subject | Bienestar corporativo | es |
dc.subject | Ámbito de trabajo | es |
dc.subject | Productividad del trabajo | es |
dc.title | Estudio de caso descriptivo sobre el clima organizacional de la empresa fiação e tecelagem d capi. Rondonópolis (MT), Brasil | es |
dc.type | Thesis | es |