Relaciones de liderazgo y autoridad laboral y académica entre la Generación Y con sus superiores en Argentina. Un estudio comparativo con generaciones anteriores
dc.contributor.author | Olivar, Martín R. | |
dc.date.accessioned | 2024-07-24T16:30:53Z | |
dc.date.available | 2024-07-24T16:30:53Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/6869 | |
dc.description | Tesis presentada para el Doctorado en Ciencias Empresariales y Sociales. Año 2022. Director: Néstor Cohen. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.rights | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) | es |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es | |
dc.subject | Generación Y | es |
dc.subject | Era digital | es |
dc.subject | Liderazgo | es |
dc.subject | Autoridad | es |
dc.subject | Ámbito de trabajo | es |
dc.subject | Universidad | es |
dc.title | Relaciones de liderazgo y autoridad laboral y académica entre la Generación Y con sus superiores en Argentina. Un estudio comparativo con generaciones anteriores | es |
dc.type | Thesis | es |