2. Tesis de Posgrado
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  4. Doctorado en Ciencias Empresariales y Sociales
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dc.contributor.authorOlivar, Martín R.-
dc.date.accessioned2024-07-24T16:30:53Z-
dc.date.available2024-07-24T16:30:53Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttps://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/6869-
dc.descriptionTesis presentada para el Doctorado en Ciencias Empresariales y Sociales. Año 2022. Director: Néstor Cohen.es
dc.language.isoeses
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)es
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es
dc.subjectGeneración Yes
dc.subjectEra digitales
dc.subjectLiderazgoes
dc.subjectAutoridades
dc.subjectÁmbito de trabajoes
dc.subjectUniversidades
dc.titleRelaciones de liderazgo y autoridad laboral y académica entre la Generación Y con sus superiores en Argentina. Un estudio comparativo con generaciones anterioreses
dc.typeThesises
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