Maestría en Dirección de Recursos Humanos
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CON RESUMEN Un estudio descriptivo del clima organizacional. Empresa Contabilidade Real Volta Redonda. RJ/ Brasil
(2019-03-26)Director: María Eugenia Cordova. Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2017 -
Evaluación de las expectativas laborales vinculadas al desarrollo de carrera de los jóvenes profesionales pertenecientes a la Generación “Y”, insertos en la Honorable Cámara de Diputados de la Nación en el 2015. CABA
(2016-07-28)Director: Carolina Lagos Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Abril 2016 -
Evaluación del nivel de estrés laboral (Síndrome de Burnout) en el personal de enfermería y su relación con la atención al paciente. Hospital Municipal de la ciudad de Unaí, Minas Gerais, Brasil, 2014
(2016-07-28)Director: Isabel Pérez Jáuregui Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Julio 2015 -
Evaluación del nivel de estrés en el grupo de selectores de personal de una empresa petrolera nacional con accionistas extranjeros, CABA, 2015
(2016-07-28)Director: Isabel Pérez Jáuregui Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Noviembre 2015 -
La motivación de los trabajadores subcontratados. El caso de la Compañía Populu’s Serviços e Manutenção Ltda., Salvador, Bahia, Brasil
(2016-07-28)Director: Mariela N. Golik Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Marzo 2016 -
La Responsabilidad Social Empresaria (RSE). Un estudio descriptivo sobre la aplicación de políticas de RSE en una empresa de servicios de la CABA durante los años 2012/2013
(2015-11-10)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Tutor: Isabel Pérez Jaúregui. Año 2014 -
Estudio descriptivo de un proceso de cambio organizacional y de la gestión de RRHH llevada a cabo. Caso MAGRO. Empresa multinacional de origen suizo, filial Argentina, en los años 2010/2011
(2014-12-17)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Director: María Eugenia Córdova, junio 2013 -
Estudio exploratorio descriptivo sobre la relación existente entre la aplicación de la norma ISO-9000 y el rol de los RRHH según conceptos de Dave Ulrich, en una consultora de RRHH y una empresa metalúrgica de la provincia de Bs.As. en el año 2010: “Hacia la modernización de los RRHH
(2014-12-17)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Director: Laura Cabezón -
Cómo afectó la modificación de la Ley 23.660 la gestión de Recursos Humanos de la Obra Social “SALUD”? Argentina 2000-2006
(2014-12-17)Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Director: María Laura Cabezón, diciembre 2012
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