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Estudio sobre el grado de beneficios del modelo outdoor como herramienta de capacitación no formal frente a la capacitación tradicional aplicado a empresas de sectores industriales diversas
| dc.contributor.author | Gayol, Miguel A. | |
| dc.date.accessioned | 2015-11-10T15:07:12Z | |
| dc.date.available | 2015-11-10T15:07:12Z | |
| dc.date.issued | 2015-11-10 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/3351 | |
| dc.description.abstract | Tesis presentada para la Maestría en Marketing Estratégico. Tutor: Hugo Sarri. Año 2015 | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.rights | Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_AR | es |
| dc.subject | Administración de empresas | es |
| dc.subject | Recursos humanos | es |
| dc.subject | Capacitación del personal | es |
| dc.subject | Cultura organizacional | es |
| dc.subject | Trabajo en equipo | es |
| dc.subject | Competencia | es |
| dc.subject | Liderazgo | es |
| dc.subject | Motivación | es |
| dc.title | Estudio sobre el grado de beneficios del modelo outdoor como herramienta de capacitación no formal frente a la capacitación tradicional aplicado a empresas de sectores industriales diversas | es |
| dc.type | Thesis | es |
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