Mostrar el registro sencillo del ítem
Relación entre percepción de equidad y calidad de vida laboral en la fuerza de ventas de la industria farmacéutica, diferencias de percepción de equidad según origen de la empresa, sexo y rango etáreo
dc.contributor | Rico, Rubén R. | es |
dc.contributor.author | De Marco, Diego M. | |
dc.date.accessioned | 2020-11-17T13:51:57Z | |
dc.date.available | 2020-11-17T13:51:57Z | |
dc.date.issued | 2002 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/5353 | |
dc.description.abstract | Tesis presentada para la Maestría en Administración y Marketing Estratégico. Año 2002 | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.rights | Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_AR | es |
dc.source | Tesis (Maestría en Administración y Marketing Estratégico) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2002. | es |
dc.source.uri | http://catalogo.uces.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=8221 | |
dc.subject | Recursos humanos | es |
dc.subject | Ventas | es |
dc.subject | Vendedores | es |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es |
dc.subject | Industria farmacéutica | es |
dc.title | Relación entre percepción de equidad y calidad de vida laboral en la fuerza de ventas de la industria farmacéutica, diferencias de percepción de equidad según origen de la empresa, sexo y rango etáreo | es |
dc.type | Thesis | es |