Mostrar el registro sencillo del ítem
Desarrollo Gerencial. Trabajo Práctico: Sancor Seguros S.A.
| dc.contributor.author | Schreiner, Martina | |
| dc.contributor.author | Kerschen, Carolina | |
| dc.contributor.author | Fera, Belén | |
| dc.contributor.author | Buljevich, Santiago | |
| dc.contributor.author | Durán, Obdulio | |
| dc.date.accessioned | 2021-07-01T20:14:08Z | |
| dc.date.available | 2021-07-01T20:14:08Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uces.edu.ar/jspui/handle/123456789/5732 | |
| dc.description | Trabajo Práctico- Segundo Parcial 2021. | es |
| dc.description.abstract | El objetivo del siguiente trabajo consiste en aplicar la doctrina DpV (Dirección por Valores) a la empresa Sancor Seguros S.A. La DpV es una herramienta de liderazgo estratégico que provee una forma de entender y aplicar conocimientos para introducir el proceso de cambio cultural estratégico el cual es una experiencia de aprendizaje colectivo. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.rights | Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/deed.es_AR | |
| dc.subject | Empresas | es |
| dc.subject | Liderazgo | es |
| dc.subject | Cambio cultural | es |
| dc.subject | Cultura empresarial | es |
| dc.title | Desarrollo Gerencial. Trabajo Práctico: Sancor Seguros S.A. | es |
| dc.type | Working Paper | es |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina